為充分發(fā)揮高層次人才在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用，同時深入推進醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作計劃，9月11日，我院舉辦2024年新引進高層次人才工作進展情況暨“136青年人才項目”業(yè)績成果匯報會。宿遷市委組織部副部長張長江、市衛(wèi)健委黨委副書記徐健及相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志，院領(lǐng)導(dǎo)、省人醫(yī)駐點專家及相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、2024年新引進高層次人才、“136青年人才”資助項目對象參加會議。

市委組織部副部長張長江表示，近年來，江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院始終樹立“人才興院”戰(zhàn)略，聚焦引進、培養(yǎng)、考評、保障等環(huán)節(jié)，全鏈發(fā)力、精準(zhǔn)用力，打造全市衛(wèi)生人才新高地，彰顯公立醫(yī)院貢獻擔(dān)當(dāng)。下一步，市委組織部將和醫(yī)院一起，以建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心為契機，進一步加強人才供給、平臺供給、政策供給，推動人才隊伍量質(zhì)齊升，不斷增強醫(yī)院核心競爭力，助力廣大人才沉下心來、放開拳腳、施展才華。

我院院長劉強暉宣讀《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作制度》及2024年度人才結(jié)對名單。

我院紀(jì)委書記王綠葉與高層次人才代表簽訂結(jié)對書。