為了幫助新職工迅速了解醫(yī)院情況，熟悉醫(yī)院規(guī)章制度及各職能處室崗位職責，盡快適應醫(yī)院的工作環(huán)境。醫(yī)院于8月3日至6日組織開展為期4天的崗前培訓，80余名2020年新職工參加了此次培訓。

開班儀式

8月3日上午，新職工崗前培訓開班儀式在醫(yī)院綜合樓三樓學術報告廳舉行，院領導與新職工集體見面。院長湯建平、黨委書記吳小雨、紀委書記湯慧麗、副院長嚴友德出席了本次儀式，開班儀式由吳小雨書記主持。

開班儀式上，神經內科主任、大內科主任宋春杰首先帶領全體新職工進行了中國醫(yī)師誓言宣誓；普通外科侍昊澤作新職工代表發(fā)言，感謝醫(yī)院對新職工的接納和愛護。

隨后，湯建平院長代表院領導班子對新職工的加入表示熱烈歡迎并提出了殷切希望：一是希望大家懷揣一顆感恩的心，飲水思源，珍惜現(xiàn)在；二是希望大家保持敬畏之心，敬畏生命、敬畏法律、敬畏規(guī)則；三是希望大家做守法的人，牢記行業(yè)核心制度。最后祝愿新職工們前程似錦，事業(yè)生活雙豐收。

黨委書記吳小雨也對新職工提出了具體要求：一是希望大家以“奮進者”的速度融入醫(yī)院；二是希望大家以“開拓者”的態(tài)度建設醫(yī)院；三是希望大家以“奉獻者”的精神投身醫(yī)院，真正成為醫(yī)院發(fā)展的硬核動力，共同打造醫(yī)院美好明天。

最后，湯建平院長以“醫(yī)院.文化”為題給新職工開講第一課，湯院長從宿遷的歷史文化和醫(yī)院的創(chuàng)建發(fā)展出發(fā)，著重介紹了醫(yī)院文化體系、功能定位、抗擊疫情、管理架構、人才構成以及科研等情況，使新職工對醫(yī)院整體發(fā)展情況有了進一步的認識。同時，從如何做一名好醫(yī)生到如何做一所好醫(yī)院，深刻解讀醫(yī)院人文建設，鼓勵新職工珍惜醫(yī)生這份職業(yè)，并努力將職業(yè)轉變?yōu)槭聵I(yè)，用畢生的無私奉獻書寫醫(yī)者仁心。

按照培訓日程安排，醫(yī)務處、感染管理處、質量管理處、創(chuàng)建辦、科技處、信息處、醫(yī)保處、門診部、教育處、后勤保障部、黨委辦公室、團委、人事處、紀委辦公室等處室分別根據(jù)崗位職責，有針對性地對參培人員進行培訓，詳細講解了醫(yī)療質量安全核心制度、醫(yī)院感染防控、病歷書寫規(guī)范、等級醫(yī)院評審、醫(yī)保政策、勞動紀律、廉潔自律工作規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評等各項規(guī)章制度；產科、心血管內科分別進行母乳喂養(yǎng)、胸痛相關知識科普。

除了規(guī)章制度和業(yè)務流程培訓外，急診醫(yī)學中心、后勤保障部分別組織了心肺復蘇、滅火器使用實訓；腎內科副護士長張榮作為援鄂人員代表做事跡宣講會，為大家講述武漢71天眾志成城抗擊疫情事跡，傳遞勇敢與擔當、奮進與奉獻精神。同時，醫(yī)院組織了新職工戶外拓展訓練，活動設計各種有趣游戲環(huán)節(jié)，新職工們積極主動參與，默契配合，在活動中展現(xiàn)個人風采，增強了集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感。

培訓過程中，參培人員態(tài)度端正，學習積極，認真聽講并做好筆記。為檢驗和鞏固培訓效果，醫(yī)院組織了崗前培訓線上理論考核，考核成績良好，參培人員均較好地掌握了培訓內容，達到預期效果。

經過此次崗前培訓，新職工們收獲頗多，主動提交個人學習心得體會，不僅對醫(yī)院的整體情況和崗位職責有了清晰的了解，更增強了對于未來職業(yè)規(guī)劃的理解，對人生目標也有了更明確的奮斗方向，為他們下一步工作的開展打下了堅實的基礎。他們紛紛表示，要虛心學習，要以勤奮、謙遜的態(tài)度，腳踏實地與醫(yī)院共同成長、共同進步！