為充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)的積極性，提升其專業(yè)技術(shù)水平和能力，切實(shí)發(fā)揮崗位競(jìng)聘工作的激勵(lì)作用，科學(xué)、客觀、公開、公正地評(píng)價(jià)和選拔人才。6月20日，我院2017年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)公開競(jìng)聘會(huì)在綜合樓三樓180人會(huì)議室召開，院領(lǐng)導(dǎo)班子、援建專家、行政職能處室負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)技科室主任及各黨支部書記組成的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)47名成員參加會(huì)議，確保競(jìng)聘結(jié)果公正性。19名經(jīng)業(yè)務(wù)考核合格新晉高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員參加競(jìng)聘述職。

各競(jìng)聘述職人員在5分鐘內(nèi)分別從本人的基本情況、競(jìng)聘崗位及優(yōu)勢(shì)，任現(xiàn)職以來(lái)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四個(gè)方面的表現(xiàn)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和擬任職后的工作思路等方面進(jìn)行了述職，評(píng)委本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。最終結(jié)合業(yè)務(wù)考核、述職測(cè)評(píng)及平時(shí)工作表現(xiàn)，由院聘委會(huì)研究決定聘任人員名單。

通過開展競(jìng)聘活動(dòng)，在全院營(yíng)造出了重業(yè)績(jī)、學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)骨干的積極氛圍，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員壓力感、緊迫感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)，進(jìn)一步明確自身崗位職責(zé)，助推醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。