為促進新進職工了解醫(yī)院文化，掌握規(guī)章制度和行為規(guī)范，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應醫(yī)院崗位要求。4月17日—21日，江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院（宿遷市第一人民醫(yī)院）在綜合樓學術(shù)報告廳開展了為期一周的新進職工崗前培訓，此次活動由人事處處長汪東亮主持，我院黨委書記吳小雨出席培訓開幕式，2016年度以來入職的263名新進職工參加培訓。

    開幕式上，我院黨委書記吳小雨代表院領導班子對新進職工的到來表示歡迎，并對大家提出了四點希望：一是從事醫(yī)療行業(yè)要有吃苦精神和思想準備，不僅是體力上的付出、精神上的壓力，還有工作上的溝通、專業(yè)知識上的要求；二是從事醫(yī)療行業(yè)要樹立終身學習的理念，要加強自身修養(yǎng)，不斷夯實專業(yè)知識，逐漸拓寬知識面，掌握醫(yī)學知識前沿并敢于探索創(chuàng)新；三是從事醫(yī)療行業(yè)要熱愛醫(yī)院這個大家庭，醫(yī)院和職工是一個共同體，希望大家全身心投入精力和才智，與醫(yī)院共發(fā)展、同成長；四是從事醫(yī)療行業(yè)要具備優(yōu)秀的品質(zhì)，要學會遵守紀律，經(jīng)得起誘惑，時刻保持清醒謹慎，防微杜漸。

    此次崗前培訓由院領導、相關(guān)職能處室負責人及工作人員集中授課，我院紀委監(jiān)察室、醫(yī)務處、科教處、感染管理處、人事處、醫(yī)保處、信息處、臨床醫(yī)學工程處、總務處、質(zhì)量管理處等10個處室根據(jù)崗位職責，有針對性地對參培人員進行分類培訓，詳細講解了醫(yī)院黨風廉政建設、醫(yī)療核心制度及業(yè)務流程、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)院感染與防控、醫(yī)保政策及報銷流程等各項規(guī)章制度，參培人員學習態(tài)度端正，詳細做好培訓筆記。
    4月21日下午，為期一周的崗前培訓落下了帷幕，為檢驗和鞏固培訓效果，我院組織了崗前培訓理論考核，參培人員均較好地掌握了培訓內(nèi)容，達到了預期效果，為融入醫(yī)院這個大家庭打下良好基礎。